Espace Champions de l'Industrie : Cap sur Demain, une nouvelle dimension !
Projet porté par UNION DES INDUSTRIES ET MÉTIERS DE LA MÉTALLURGIE DE LA RÉGION HAVRAISE
Situé au Havre, l’Espace Champions de l’Industrie est un lieu immersif pour découvrir l’industrie autrement. Gratuit, interactif et ouvert à tous, cet espace innovant offre une plongée au cœur des métiers industriels grâce à des ateliers pratiques, des technologies innovantes (réalité virtuelle, robotique, impression 3D) et des rencontres inspirantes avec des professionnels.
Un espace pour explorer, manipuler et comprendre
L’Espace Champions de l’Industrie permet à tous les publics – jeunes, scolaires, demandeurs d’emploi ou personnes en reconversion – de découvrir les métiers industriels de façon ludique et immersive. Depuis 2020, plus de 15 000 visiteurs ont déjà vécu l’expérience. Une nouvelle dimension c’est, depuis 2024, un nouveau lieu, entièrement repensé ; moderne, accessible et inspirant, l’Espace Champions de l’Industrie devient un véritable parcours immersif dédié à la découverte de l’industrie
Des expériences pédagogiques innovantes
Le nouvel Espace Champions de l’Industrie se distingue par une approche pédagogique innovante qui privilégie l’apprentissage par l’expérience.
- Ateliers pratiques : manipulation d’outils, découverte de gestes professionnels.
- Escape game “Station 4.0” : un jeu grandeur nature pour comprendre les enjeux de l’industrie.
- Technologies immersives : réalité virtuelle, robotique, impression 3D…
- Espace métiers & formations : pour explorer les différentes filières industrielles et comprendre les parcours possibles.
Ces outils permettent aux visiteurs d’apprendre de manière active et immersive, en combinant découverte, expérimentation et réflexion. Cette approche rend l’industrie plus accessible, plus attractive et surtout plus concrète.
Des actions tournées vers l’orientation
L’Espace a lancé un programme de stages de découverte pour les élèves de 3ème, renforçant l’immersion sur plusieurs jours dans l’univers industriel et contribuant à orienter les jeunes vers des parcours qualifiants.
Un acteur du territoire
En lien étroit avec la Mission Locale, Pôle Emploi, les établissements scolaires ou les organismes de formation, l’Espace Champions de l’Industrie facilite l’accès des publics (navettes, actions hors-les-murs) et participe à de nombreux événements pour promouvoir l’industrie.
Et en plus…
Un engagement pour la mixité et l’inclusion dans l’industrie
L’Espace Champions de l’Industrie ne se limite pas à la découverte des métiers et des technologies. Il porte également des valeurs fortes autour de la diversité, de la mixité et de l’inclusion dans les secteurs industriels.
Promouvoir la mixité femmes-hommes dans l’industrie
Pour encourager la présence des femmes dans les métiers industriels, encore aujourd’hui majoritairement masculins. L’Espace Champions de l’Industrie organise :
- le concours industriel pour les collégiennes,
- les rencontres entre lycéennes et femmes professionnelles de l’industrie,
- les rencontres entre entreprises et femmes en reconversion professionnelle.
Focus sur la mixité et l'inclusion
Un projet pour favoriser la mixité dans l’industrie
L’Espace Champions de l’Industrie mène également des actions pour encourager la mixité femmes-hommes dans les métiers industriels. L’objectif est de montrer aux jeunes filles et aux femmes que l’industrie offre de nombreuses opportunités professionnelles et qu’elles ont toute leur place dans ces secteurs.
Trois projets principaux ont été mis en place pour atteindre cet objectif.
1. Le concours industriel pour les collégiennes
Le premier projet est un concours industriel destiné aux collégiennes. Des groupes de jeunes filles viennent visiter l’Espace Champions de l’Industrie et participent à plusieurs épreuves de manipulation et d’ateliers techniques.
Ces défis leur permettent de découvrir concrètement certaines activités industrielles, comme la manipulation d’outils, la résolution de problèmes techniques ou le travail en équipe.
À la fin du concours, le collège qui réalise les épreuves le plus rapidement et avec le plus de réussite remporte une visite d’entreprise industrielle. Cette récompense permet aux élèves de découvrir le fonctionnement réel d’une entreprise et de rencontrer des professionnels du secteur.
2. Les rencontres entre lycéennes et femmes professionnelles de l’industrie
Le deuxième projet consiste à organiser des rencontres entre des lycéennes et des femmes travaillant dans l’industrie.
Lors de ces échanges, les professionnelles viennent partager leur parcours, leur expérience et leur vision de leur métier. Elles peuvent être ingénieures, techniciennes, opératrices ou responsables dans différents secteurs industriels.
Ces rencontres permettent aux lycéennes de poser leurs questions, découvrir des parcours inspirants et mieux se projeter dans ces métiers. Un système de marrainage ou de mentorat peut également être mis en place afin d’accompagner certaines jeunes filles dans leur orientation.
3. Les rencontres entre entreprises et femmes en reconversion professionnelle
Le troisième projet s’adresse aux femmes en reconversion professionnelle qui souhaitent découvrir les opportunités offertes par l’industrie.
Des rencontres sont organisées avec des entreprises industrielles locales afin de présenter les métiers, les besoins en recrutement et les possibilités de formation.
Ces échanges permettent aux participantes de mieux comprendre les perspectives d’emploi dans l’industrie et de se projeter dans un nouveau parcours professionnel, parfois dans des métiers techniques auxquels elles n’auraient pas pensé auparavant.
Ces trois projets participent à changer l’image de l’industrie, à lutter contre les stéréotypes et à montrer que ce secteur est accessible à tous les talents, quel que soit le genre ou le parcours.
Une journée dédiée au handicap et à l’inclusion
L’Espace Champions de l’Industrie organise également des actions de sensibilisation autour du handicap dans le monde professionnel, notamment à travers une journée dédiée à l’inclusion pour :
- sensibiliser les visiteurs aux enjeux de l’accessibilité et de l’inclusion dans les entreprises industrielles,
- présenter des solutions technologiques et des aménagements de postes de travail, comme l’utilisation d’exosquelettes ou d’équipements adaptés,
- favoriser les échanges avec des professionnels et des associations engagées dans l’insertion des personnes en situation de handicap,
- montrer que les métiers industriels peuvent être adaptés et accessibles à différents profils.
En combinant expériences pratiques, outils numériques, jeux pédagogiques et information sur les métiers et les formations, L’Espace Champions de l’Industrie permet de mieux comprendre l’industrie d’aujourd’hui et d’inspirer les talents de demain.
Témoignage porteur
Quentin Fleury, chargé de mission orientation et insertion à l'Espace Champion de l'industrie
En quoi votre projet est innovant, original ou exemplaire ?
L’Espace Champions de l’Industrie se distingue par son approche immersive et expérientielle de la découverte des métiers industriels. Contrairement aux forums ou présentations classiques, il propose des ateliers interactifs, des démonstrations technologiques (réalité virtuelle, robotique, impression 3D) et des mises en situation concrètes qui permettent aux visiteurs de vivre l’industrie plutôt que de simplement en entendre parler.
Son caractère innovant repose également sur le rapprochement direct entre entreprises, établissements de formation et publics (jeunes, demandeurs d’emploi, personnes en reconversion), favorisant une orientation active et éclairée. Le projet est exemplaire par sa capacité à valoriser l’image moderne et dynamique de l’industrie, à lutter contre les idées reçues et à répondre aux besoins de recrutement du territoire de manière collaborative et durable.
Quels impacts et retombées de votre projet sur le territoire normand, et dans votre réseau, avez-vous pu observer ?
’Espace Champions de l’Industrie a un impact direct sur le territoire normand en valorisant les filières industrielles locales (énergie, logistique, aéronautique, chimie, etc.) et en répondant aux besoins de recrutement des entreprises. Il contribue à renforcer l’attractivité de la Normandie en suscitant des vocations chez les jeunes et en favorisant l’orientation vers des formations industrielles régionales.
Pour le réseau d’acteurs (entreprises, établissements scolaires, organismes de formation, collectivités), le projet crée une dynamique partenariale forte. Il facilite les échanges entre le monde éducatif et économique, développe les collaborations locales et renforce la visibilité des entreprises engagées dans la promotion des métiers industriels.
Comment avez-vous connu ces possibilités de financement ?
A l’aide de la Région
Comment avez-vous été accompagné pour déposer, et, pendant la réalisation de votre projet ?
Nous avons été accompagnés dès la phase de dépôt. Cet accompagnement nous a aidés à structurer le dossier, préciser les objectifs pédagogiques et consolider le budget.
Pendant la réalisation, nous avons bénéficié d’un suivi régulier, de conseils techniques et d’un appui dans la mise en relation avec des entreprises et des établissements scolaires. Cet accompagnement a globalement répondu à nos attentes, car il a facilité la coordination du projet et renforcé sa crédibilité auprès des partenaires.
Quels sont, à votre avis, les points essentiels à prendre en compte lorsque l’on fait appel au FSE+ ?
Le suivi administratif et financier rigoureux : justification des dépenses, traçabilité des actions, indicateurs de résultats et respect des obligations de communication (mention du cofinancement européen). L’évaluation de l’impact : démontrer concrètement les résultats du projet (nombre de bénéficiaires, parcours vers l’emploi ou la formation industrielle, partenariats développés)
