[INTERREG] Motors of Growth : la Normandie en Allemagne pour relever le défi des compétences
Interreg Europe Motors of Growth : la Normandie en Allemagne pour relever le défi des compétences
Du 22 au 24 avril 2026, la Région métropolitaine Rhin-Neckar (Allemagne) a accueilli à Mannheim la troisième rencontre interrégionale du projet européen Motors of Growth, financé par le programme Interreg Europe. Cette rencontre a réuni les partenaires européens du projet autour d'un enjeu commun : attirer, former et retenir les talents nécessaires au développement des régions industrielles.
Échanger sur les solutions face aux pénuries de main-d’œuvre
Les partenaires ont travaillé sur plusieurs thématiques clés liées à l'attractivité des territoires et à l'emploi : les systèmes de formation professionnelle, l'intégration des travailleurs internationaux, ainsi que les dispositifs favorisant l'adéquation entre les compétences et les besoins des entreprises. L'objectif est d'identifier des pratiques inspirantes pouvant contribuer à l'amélioration des politiques régionales en matière de développement des compétences.
La première journée a permis de découvrir l'écosystème d'innovation de Mannheim à travers une visite intitulée Innovation Made in Mannheim, avant des échanges avec les acteurs régionaux de l'emploi, de la formation et de l'attractivité territoriale.
Focus sur la formation professionnelle allemande
Parmi les temps forts de la rencontre, les partenaires ont bénéficié d'une présentation du système allemand de formation professionnelle, reconnu pour ses liens étroits avec les besoins du marché du travail. Les représentants de la Chambre de commerce et d'industrie Rhein-Neckar ainsi que du Welcome Center Rhein-Neckar ont partagé leurs expériences en matière d'intégration des travailleurs internationaux et de réponse aux tensions de recrutement.
Les participants ont également découvert l'exemple de la ville de Viernheim, qui développe une stratégie innovante de recrutement international de professionnels de la petite enfance, combinant accompagnement linguistique et intégration locale.
Une visite inspirante au centre de formation Freudenberg
La délégation européenne s'est rendue au Centre de formation Freudenberg à Weinheim, où elle a pu observer des initiatives de promotion des filières STEM (sciences, technologies, ingénierie et mathématiques) ainsi que le programme Girls' Day, destiné à encourager les jeunes filles vers les métiers techniques.
Cette visite a également permis de découvrir le modèle allemand de formation duale, qui associe enseignement théorique et expérience en entreprise. Avec plus de 300 étudiants et apprentis formés, le centre constitue un exemple remarquable de coopération entre le monde académique et le secteur industriel.
Des bonnes pratiques au service des régions européennes
La dernière journée a été consacrée au partage des bonnes pratiques identifiées dans les différentes régions partenaires et à la réflexion sur leur transférabilité. Les échanges ont notamment mis en évidence l'importance d'adapter les solutions aux spécificités locales tout en s'inspirant d'expériences réussies à l'échelle européenne.
Les enseignements tirés de cette rencontre alimenteront les travaux du projet Motors of Growth, dont l'ambition est d'améliorer les politiques publiques régionales en faveur de l'attraction et de la rétention d'une main-d'œuvre qualifiée dans les territoires industriels européens.
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